招聘与选任
博那康（Bernekon）的招聘和选任原则旨在： 确保最优秀的人被安排到适当的岗位 支持我们的博那康企业业务规划 确保集团有效配置了具有企业家思维和行事方式、乐于学习、热情工作、在所属领域力争上游的人才。 我们既欢迎经验丰富的专业人士，也接纳应届毕业生和初入职场的人才，并希望能够帮助他们发展技能和经验、在各自岗位获得成功。
我们的报酬和奖励旨在吸引、激励和挽留最优秀的人才，并支持我们按照工作表现及对整体业务成功的贡献奖励员工的理念。报酬水平与我们及个人的业务表现相一致。 工作表现管理 我们的工作表现管理包括： 对于优秀的个人工作表现予以嘉奖，以激励和促进进一步的成长和成就 创新和创业技能 新职能
工作表现由主管每年进行一次评估。
